Concessionaria di Vendita e Assistenza Mercedes-Benz Vetture e Fuoristrada

In GMG siamo sempre alla ricerca di personale qualificato per aumentare il nostro staff, attualmente sono aperte alcune posizioni nei seguenti ruoli:

DIGITAL MANAGER/DIGITAL MARKETER

Età: Preferibile MAX 35 anni
Titolo di studio: Preferibile Laurea
Tempo: Full Time
La figura sarà incaricata di:

  • Definire la strategia aziendale e gli obiettivi in ambito digital/comunicazione;
  • Definire e monitorare il posizionamento dell’azienda su web;
  • Pianificare e coordinare tutte le strategie di comunicazione, online e offline, a partire dalla definizione del budget;
  • Controllare i dati su: walk-in, traffico web generato tramite portali esterni, Dealer website, ecc. e definire le azioni necessarie al miglioramento continuo;
  • Definire le strategie per convogliare il traffico online e offline verso il sito dell’azienda;
  • Garantire la qualità della comunicazione verso l’esterno e coinvolgere i diversi team affinché sia possibile il monitoraggio dei risultati sulla base degli obiettivi prefissati.
  • Interfacciarsi con i vari interlocutori dell’azienda, interni ed esterni (Agenzie, Casa Madre, ecc)
  • Sviluppare e pianificare le campagne di marketing digitale (SEO e PPC)
  • Monitorare i tassi di conversione delle campagne;
  • Definire le social media strategy;
  • Definire le strategie di CRM online/offline;
  • Migliorare le performance del sito web aziendale;
  • Monitorare i trend delle ricerche online del settore;
  • Mantenere l’azienda competitiva nel digital marketing, esplorando le nuove tecnologie.

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GREETER/FRONT OFFICE

Ottime capacità di comunicazione sia scritte che orali
Empatia e predisposizione ai rapporti interpersonali
Predisposizione commerciale
Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Capacità di team working
Buono standing
Preferibile conoscenza di prodotti finanziari e assicurativi
Preferibile età 20/26
Orario: full time – disponibilità a lavorare il sabato (domenica in caso di eventi aziendali).

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N°1 Addetto Marketing

Capacità di team working e gestione efficiente del tempo
Abilità di affrontare in modo originale gli ostacoli
Capacità di analisi e gestione di database
Approccio metodologico combinato con un buon livello di creatività
Capacità di condurre analisi statistiche di dati primari e secondari e relativa interpretazione dei risultati
Capacità di gestione del rapporto con il cliente
Capacità di lavorare per obiettivi
Ottima conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel
Ottima conoscenza di Outlook
Conoscenza di strumenti di web marketing e CRM
Autonomia
Precisione
Motivazione e determinazione
Preferibile: laurea in Economia/Marketing – Età 25/35 – Automunito
Orario di lavoro: full time – disponibilità a lavorare di sabato/domenica in caso di eventi aziendali.

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Meccanici di officina

Meccanici di officina con esperienza, età sotto i 30 anni.

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